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毕业生就业有关法律常识
2020-01-01
从法律意义上说,协议书若要具有法律效力,它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此,就业协议书应是人(毕业生、用人单位)之间确立的关系(聘用关系),明确权利、义务的协议。该协议具有以下特征: 1.双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为,必须双方当事人意思表示相一致才…
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